ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОЛЕВЫХ СИЛ:
Компания Тренинг & АгроКонсалтинг разрабатывает программы повышения эффективности для компаний агробизнеса:
- Торговые представители
- Технические специалисты
- Менеджеры по работе с ключевыми клиентами (КАМы)
- Менеджеры второй линии управления (территориальные руководители)
Оценка каждой из категорий персонала проводится по 5-6 компетенциям (навыкам):
- работа с информацией;
- организация и планирование;
- ориентация на клиента;
- влияние и воздействие;
- нацеленность на результат;
- работа в команде
- оценка и планирование бизнеса на территории;
- управление ключевыми клиентами и ключевыми перспективами;
- ведение переговоров с лицами, принимающими решение;
- кросс-функциональное взаимодействие с отделами и службами компании
- стратегия развития бизнеса на территории;
- эффективность работы отдела продаж;
- управление системой развития потенциала и мотивации территориальных команд;
- организация кросс-функционального взаимодействия с отделами и службами компании;
- лидерство
Организация и проведение оценки навыков каждой из категории персонала включает следующие обязательные этапы работы:
согласование навыков для оценки персонала и их содержания
проведение оценки персонала
совместный выбор методики и инструментов оценки персонала
обратную связь персоналу по итогам оценки
представление руководству выводов по оценке персонала и предложений по их развитию
Подписывайтесь на консультации, советы и стратегии для увеличения ваших доходов.
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
НАШИ КОНТАКТЫ:
125252 Москва, Ходынский бульвар 13 - 219
Телефон: +7 (985) 774-09-51
Email: d.trishkin@mail.ru
